Tarife

Ihr Arbeitsverhältnis unterliegt den Regelungen des iGZ-DGB-Tarifvertrages. Ihre sozialen Bedingungen unterscheiden sich nicht von denen in anderen Unternehmen, denn unser Tarifvertrag sichert Ihnen Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Mutterschutz und bestimmten Kündigungsschutz.

Das aktuelle iGZ-DGB-Tarifwerk als Blätterbroschüre

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Branchenzuschläge
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Wir sind Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.

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...nun wird es Zeit, sich kennenzulernen!