Fragen und Antworten

Zeitarbeit – Leasing – Personalvermittlung. Um was geht es hier und was bedeutet das alles für Sie? Wir haben schon einmal einige Antworten auf Ihre ersten Fragen:

Zeitarbeit ist eine Beschäftigungsform, die Unternehmen hilft, flexibel zu bleiben und schnell auf verschiedene wirtschaftliche Herausforderungen zu reagieren.

Zeitarbeitnehmer sind beim Zeitarbeitsunternehmen fest angestellt und werden auch von diesem bezahlt. Sie arbeiten jedoch in einem anderen Betrieb – dem Kunden- oder Einsatzunternehmen. Der Kundenbetrieb hat einen Vertrag mit dem Zeitarbeitsunternehmen über eine  Arbeitnehmerüberlassung“.

Die Zeitarbeitnehmer profitieren, weil sie einen schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt finden, ihre Kenntnisse erweitern und ihre beruflichen Chancen verbessern. Sie arbeiten immer da, wo sie dank ihrer Qualifikationen wirklich gebraucht werden.

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Als Mitarbeiter von SCHANZ PERSONALSERVICE sind Sie fest angestellt und damit Mitglied unseres Teams.

SCHANZ PERSONALSERVICE deckt alle Berufsbranchen ab. Bewerben kann sich bei uns jeder Interessent, der eine Beschäftigung sucht, die seiner Qualifikation entspricht.

Die Anfragen unserer Kundenbetriebe sind vielfältig: Vom Helfer bis zum Ingenieur, vom Gärtner bis zum Architekten – wir vermitteln in allen Ausbildungsgraden und sind gefragt in der kompletten Bandbreite an Berufssparten.

Ein fairer und verantwortungsvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern ist uns wichtig. Als Zeitarbeitnehmer sind Sie bei SCHANZ PERSONALSERVICE fest und unbefristet angestellt.

Wir sind Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ). Ihr Arbeitsverhältnis unterliegt den Regelungen des iGZ-DGB-Tarifvertrages.

Ihre sozialen Bedingungen unterscheiden sich nicht von denen in anderen Unternehmen, denn unser Tarifvertrag sichert Ihnen Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Mutterschutz und bestimmten Kündigungsschutz.

Mehr Informationen zu den Tarifverträgen

Nichts einfacher als das: Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail zu. Wir freuen uns auf Sie!

Zu den Kontaktmöglichkeiten.

Ein hoher Prozentsatz unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden in ein direktes Arbeitsverhältnis übernommen.

Dies zeugt von der hohen Passgenauigkeit mit der wir die vakanten Stellen unserer Kunden besetzen.

Was können wir für Sie tun?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir besprechen Ihre individuelle Situation und kümmern uns um Sie.

Wir sind Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.

Mitglied im iGZ

...nun wird es Zeit, sich kennenzulernen!